最近被是否换工作的事情困扰着，每日辗转反侧难以入睡，都要神经衰弱了，特来倾听大家对工作的看法，欢迎大家各抒己见，相互交流~
坐标深圳，从事测试工作有 7 年时间了，在现在公司任职测试已 5 年有余了，公司是某知名上市服装公司，传统行业，主要做功能 + 性能测试，很幸运工作能力得到了公司领导及同事的认可，也曾获得公司优秀员工，分得部分股权，目前股权归属 2 期，剩余 3 期未成熟，有一套人才房在租住，但月薪跟互联网公司没法比，没有什么成长的空间，如果一直待下去，3~5 年后可能会面临职场危机~
鉴于本人已 31 岁，眼看着离 35 岁不远了，最近甚是焦虑，经常在思考是该在这里继续稳定的干下去（技能提升很慢）？还是应该去外面互联网公司继续深造测试技能，以至于到了 35 岁不会被市场所淘汰？迷茫中~
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个人观点：
1、既然有这想法了，可以考虑出去面试一下，了解下行情，也是对自己能力水平的一种校验。担心直接投简历会被 hr 发现的话，可以找朋友内推试试。
2、即使继续留这家公司，也可以争取向上走，比如带带团队、做些公司核心项目什么的，让自己变得更核心，能力更强。
有时候，焦虑源于你对现有工作太过游刃有余，所以有太多时间去思考。当你在持续上升，保持着优势时，你就不会那么焦虑了。
先面试，拿到 offer 了再看，多和面试官聊聊
还不考公，等着送外卖吗
对
陈恒捷
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陈恒捷
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好的，谢谢恒捷的建议，最近更新下简历，先去试试水，看看目前自己的技能到底是个什么水平，如果有更好的平台就去发展，没有的话就继续在当前公司深耕
跟我一样啊！在国内 35 岁是 IT 人员都要面临的，要有危机感但也不要太担忧了。
