简历投递：zhaol1@t3go.cn

【待遇】
35-55K. 14 薪

【岗位职责】
1、构建适合 T3 出行业务发展需要的质量保障体系，制定和推进相关技术方案落地实施；
2、参与产品需求和架构设计评审，评估整体技术架构合理性以及相关的可测性，推动架构治理升级；
3、通过制定测试相关流程、策略、方法和工具等创新，努力提升测试的质量和效率，提升产品体验；
4、沉淀通用测试解决方案，负责关键技术专项建设，开发相关工具平台，带领测试团队；
5、解决测试过程中的复杂技术问题；
6、测试领域前瞻性探索，引领团队技术进步，负责管理、辅导和培训测试团队并为测试团队负责。
【任职要求】
1、本科以上学历，8 年以上软件测试经验，4 年以上团队管理经验；
2、具备丰富的移动互联网产品经验；
3、熟悉 Java、golang、Python 等至少一种编程语言，具备代码开发能力的优先；
4、熟悉 Springmvc/Dubbo/Appium/Robotium 框架的原理，精通自动化、性能、安全、移动端等测试专业技能中的任意二项，善于解决复杂问题和编写自动测试工具和系统的能力；
5、熟悉开源或商业测试工具：如 LoadRuner，Jmeter，Selenium 等
6、熟悉软件技术架构，熟悉中间件、流媒体等技术，如高可用、高扩展、数据库切分、数据一致性、缓存、事务，熟悉软件开发和测试流程并有自己的理解，有敏捷测试经验者优先,；
7、有稳定性建设，大数据测试，效率中台建设经验者优先。