站在 21 年万物复苏的 3 月初，迟来的 20 年总结送给于斯，希望 21 年能有更多的成长和收获
20 年初疫情来时我们并未有很大警觉，农历新年放假前一天还去乙方现场上线项目，那时药房里的口罩还不是稀缺品，价格也没有很离谱，只是从柜后挪到了显眼的位置。那时一起出差的同事今年已经有了更好的选择离开了当前的公司
在疫情的笼罩下，这一年工作上最大的收获就是晋升成功，薪资意外的涨幅比例 20%，也算是给增加的一年工龄予以肯定吧
往回看毕业已经 8 年，当初也是误打误撞进入测试行业，做过基本的功能测试到测试项目管理，在工作了 6 年后从上一家公司离职，离职的原因更多的是因为耗在那里没有太多的意义，第一份工作贡献了最大的热情，最好的几年拼搏时光给了他，后面两年结婚生娃打打酱油，小朋友一周岁后也因为在公司里没有更好的岗位适合，所以也算是被形势逼着离开的。这里要给进入测试行业的女孩子一点经验：尽量能在一个环境相对没那么紧张，领导又不错的公司里完成人生的一些大事如结婚生娃
生娃养娃需要精力，不可避免的会对你的职场晋升带来影响，上一家公司就是这样，虽然直属领导真的很合拍但也没法左右大环境给你更多的选择，所以主动选择了离开，也避免了后来那些因公司整体发展问题被优化的人员离开时的不体面。第一份工作给予了我很大的肯定，所以离开的时候已经是软件项目测试负责人了，后来出来找工作其实蛮受伤的，因为发现在市场上大公司里习得的流程经验完全用不上，调整了策略考虑偏测试技术的岗位也是幸运来了当前这家公司，让我有机会学习到 pytest，jmeter，k8s, jenkins 等这些之前完全没接触过的工具和知识
新公司在测试技术上并没有很高的要求，相反当前的工作更多的是业务层面的，这也让我有了另一个选择，后面应该会往业务架构的方向发展，这是后话职场需要机会
经过两年的前沿互联网软件技术架构熏陶，内心其实还是比较确定不会在技术层面深耕，因为真的爱不起来，工具现有框架依葫芦画瓢优化一些工作效率是能做到的，但是却没有深究的兴趣，这也跟这两年生完娃心态发生改变有关，所以后面应该会收敛一下学习的方向，主攻业务方向
在这里给 21 年的工作立几个 flag：
这一年疫情带来的仅仅是生活的不便利，但生活里的人确实给了我很多反思，这两年可能是因为城市安逸，养娃有了最后一个借口，工作和生活上都有一种举足不前的感觉，也默认接受了当下的生活。但这一年里生活也确实发生了很多改变
从三月份开始关注政策，到五月份开始每天电话和实地考察，真的耗尽了所有的精力。庆幸结果还是好的，竟然被我们不抱任何希望的园所录取了，后来反思在小朋友入园这件事情上是不是太过焦虑：打了 30+ 电话，实地考察了周边十几个可考虑的 0-09 幼儿园，尤其是在报名后一方面觉得肯定不会被录取，一方面希望规则可以战胜潜规则认为还有机会可以录取的那煎熬的一个月，至少教育这条路我们都希望他越来越公平公正
年初因为温州疫情爸妈被困无法回家，哥哥耳膜在过年期间被炸破，线上帮忙咨询了专业的医生认为不需要手术让他安心养着，后来也证实了医生的判断真的自己痊愈了。疫情缓和后爸妈回归四线小城市，哥哥一家算是在家的城市里落了脚，我不希望爸爸一个人在去外面的城市漂泊，多了很多掏心窝的沟通，原来那个严厉的爸爸慢慢对我们产生了依赖，遇到问题总是第一个想到找我沟通聊天，至少说明女儿做的还不错。妈妈这一年里上半年因为她的亲情跟家里人员吵闹太多，我更多的只能劝导她，但是能听进的还是甚少。十一因为外婆状态不好我没有听爸妈的安排强行提前回去了，陪伴了外婆最后的时光，外婆的离开我的妈妈就再也没了来处，能够体面的老去也是需要慢慢修行的
这一年婆婆付出很多，为了知行小朋友幼儿园方便接送，婆婆搬离了自己温馨的小家，我一直说婆婆是一个睿智的婆婆，不介入我们的生活，偶尔谈心时抛出我们的问题，在小朋友养育过程中总是以我们的意见为准，每每说到小朋友总是以 ‘你儿子’ 开始，在界限感这件事情上我不能说在未来的婆媳关系中能比她处理的更好了
互相陪伴的一年
19 年开始接触基金定投，入的份额不多，却在 20 年迎来了小小高峰，中途因为一个比较好的朋友说可以出了提前下车，收益总体在 25% 左右，也算满意吧，今年了解了一些基本概念，准备加大这方面的投入，同时配一些稳健的资产，多挣 baibai 多理财
21 年立几个生活的 flag: