连 98 年的少女都没抗住这家公司的加班，这件事情除了让我对该公司表示愤怒以外，
也思考了下是不是真到 35 岁就吃不动互联网这碗饭。

先说我自己，工作经验 5、6 年了，去过四家公司。
第一家：10-11-6，算中高强度，刚上班，加年轻力壮心气高，这样加班仍然没耽误我日常的学习。
第二家：9-7-6，就算中强度
第三家：9-7-6，但是经常总是上线到凌晨，加平时都是较高强度的干活，也算中高强度吧。
我加的有点受够了，而且有时加班到很晚会感觉到明显的身体不舒服（这还是我有长期运动习惯的情况下），所以来到第四家。
第四家：朝 9 晚 5 有时加班

我现在是快 30 的人，也开始能理解为什么有些公司会不招 3* 岁（为什么不直接写 35 因为据我了解，有些公司甚至 32 岁都不招了）以上，甚至是直接让 3* 岁以上的滚蛋。
为什么？因为长期加班和高压的工作，你确定你的身体能一直撑的住？
在这种加班强度下，你年龄越大，出现情况的概率也就越大，假如说你出现情况在公司了，那公司受的损失跟开了你花那点钱比起来是远不能相比的。
所以公司做出了它的选择。
而我们呢？

之前看一些文章也讨论过 35 岁，有的说是伪命题，有的说些鸡汤，
我觉得我，如果我再看见一个测试，在 35 岁之后因为某些原因，不能再吃这碗饭，
我真的无法再堂而皇之的说人家：“这是因为你不努力。”
因为我觉得，你能不能一直吃这碗饭，除了个人能力之外，运气也占很大比重。

所以 2021 年，我就不祝愿别的了，
愿新的一年不论我们这些测试人工作怎样，都能够善待自己，对自己好一点。