职业经验 2020 年终总结

moku · 2020年12月31日 · 最后由少年回复于 2021年01月04日 · 1891 次阅读

重要节点

2020 年 1 月：成功转正，正式开始在新公司的工作
2020 年 4 月：部门动荡，不得已从项目中抽身去参与进行部门的一些管理工作（严重的时候差不多脱产了），自己带了个小组，招到一些挺不错的人进来
2020 年 7 月：因为项目人手不够，作为项目管理去主导了一个核心项目，同时带领一个测试小团队开展该项目的自动化等工作
2020 年 12 月：重新优化了一下自己开发的一个接口测试框架，同时加入了接口录制回放功能，和组员制定好了团队的明年发展计划

今年的工作

今年真的是很特殊的一年，从之前的单打独斗到开始管理一个小组甚至有时候需要去兼职管理部门（是的，这种操作是真的存在的），技术能力反而没有太大的长进，有种出现了瓶颈的感觉

项目

刚进来进开始做考勤系统的测试是我真的没想到的，瞬间从新人到了一个各种人事权限都有的权限狗，也带头搞出了公司第一个有代码形式的接口自动化测试的项目（然后搞完后，leader 告诉我这是做实验的项目，不用自动化的，之后不迭代的，他之前也没想到会这样）

同时还接手了一个特别特殊的项目，在全部组件都搭好的时候，从头开始去做一个独立的产品，整个项目就只有一个要求，要够快，疯狂做实验

本来决定就点点点跟着测，后面发现快到靠点已经来不及回归了，只能重新思考解决办法，最终产出了一个接口抓包工具并优化了自己的接口用例写法才勉强跟上节奏

后面本来开始想着补文档，补一些低优先级的分支用例啥的，结果部门管理上出现问题，不得已分心参与，也有招到新人，就这样把这个项目逐渐过渡出去了（然后新人来的第一件事就去补文档了，是我对不起你）

好不容易部门稍微稳定点了，想找个长期项目跟一下，不知道是不是看起来比较擅长对付实验性质浓烈的项目，duang 的一个又来了一个重做三次失败三次的项目

不过还是比之前那个好些了，安安稳稳的做了一两个月测试，中途还能有空去带带新人，建设下部门啥的，也开始做个小组长，自己招人（真的是招了一些很不错的人啊）

结果稳定没多久，突然这个项目又又又出问题，暂停开发，推倒做新版，而我，被直接指定作为新项目的项目经理

fine，我真的开始习惯你们的不按套路出牌了，不过也刚好是想着能不能趁机优化一些测试流程，还是乖乖的接下这个任务，并且带了自己组和别组的一小队人参与到测试任务中

一转眼 3 个月过去，这个项目终于成功上线了，中途真的是波折不断（开发到 2/3 时候还出现架构师离职）而且因为私心塞的测试比较多，项目完成了全接口自动化，测试文档还写的巨详细，总算是圆满达成目标了（其中一个目的是为了培养团队写自动化代码的能力）

顺利卸任，开始投入新的权限系统项目，这次终于从头到尾没有幺蛾子，还因为要做 grpc 自动化测试，顺手优化了之前自己写的框架，完成了项目的 http 和 grpc 自动化，也有时间去搞覆盖率，ci 集成，质量扫描和测试环境的流量录制了，最令人开心的是这些设想最后全部落地了（本来要写接口平台被 cto 按住了，要求我的组必须全部要会写代码）