我们先看一个段子:“某程序员对书法十分感兴趣,退休后决定在这方面有所建树。于是花重金购买了上等的文房四宝。一日,饭后突生雅兴,一番磨墨拟纸,并点上了上好的檀香,颇有王羲之风范,又具颜真卿气势,定神片刻,泼墨挥毫,郑重地写下一行字:hello world。”
大家看到之后可能就是心底笑笑就过去了,却不知自己如果在这种境况下,其实除了 helloworld 也不会写其他的。很多测试同行一直在学编程、学自动化、学敏捷、学 devops,看似学了很多东西,实际上还是停留在只会 helloworld 的怪圈里面。
为啥会有这样的怪圈,也拜业内各种 helloworld 大神所赐,这些 helloworld 大神有很多共同点,最擅长的就是自我营销。

网红

热衷于著书立传,开着没有营养的公众号,搞着副业培训捞金,各种大会走秀,一个 ppt 秀上三五年。知道很多名词术语,但不能展开来讲,也没深入研究过。讲的东西大多数是观点,没有分析,没有推导,没有解决任何问题。

蹭热度

什么疫情如何高效线上办公,如何看待 zoom 上市,测试岗位即将消失……等等

拔高 title

披着专家大神的 title,做过什么事情,项目都是一无所知,只有写了 xx 书,参加了 xx 大会。

炒概念

舶来品总是香的, 拿一些概念忽悠人,5w1h,STAR ,PDCA,时间管理四象限,德鲁克的度量,克劳士比的质量免费,PO,探索性测试,TDD,BDD 等等,其实自己也似懂非懂。也许就看了篇文章就拿出来忽悠人,号称 xxx 资深专家

培训

营销之后就是培训了,各种课程,企业培训。然而,他们能教你的归根结底解决的问题是「如何使用一个工具」,而不是「解决问题的方法」,他明明在教你语法和一些非常弱智的场景。离落地差了十万八千里。还有不少都是学了几天官网搞了下 selenium,testng 的 Quickstart,就开始培训了。
教完 Junit 的 helloworld,再教 testng 的 helloword,有的甚至还要教一下 pyunit,orz,学了这么多 helloworld 就能拿高薪了,难道真有这么多人傻钱多的公司。
这些大神普遍都是打着促进行业发展的旗号割韭菜骗钱。自身都没有学习和钻研的精神,也没有多少实践,怎可能教出高水平的学生。看看这些大神有多少优质的产出,由浅入深的有体系的文章书籍。

大家团结起来,不要让别人觉得测试行业钱这么好骗,牛鬼蛇神都进来骗钱了,比如 **。招聘的各位也看好面试者背景,鉴别培训班的效果。


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