现状 2:手工测试衰落

➢纯手工测试的生产力已经跟不上时代要求

这个是大家都深有体会的，第一个，因为手工测试已经跟不上时代的生产力要求。但并不是说，要淘汰手工测试。（只要有软件测试行业的存在，手工测试就不会被淘汰）这个和自动化测试不会替代手工测试是一个道理。

不管咱们的自动化测试、人工智能做得有多好。手工测试它还是会存在的，只是说它占据的比例会越来越少，而且现在的手工测试并不能和十年前的手工测试去相比。因为现在的技术要求越来越高，现在的手工测试市场额度越来越小。

30 岁之在 IT 是否走下坡路？
我大学毕业，是否只有 3-5 年的发展？

可能很多朋友就有这样的一个问题。
上图统计的是 2018、2019 年软件测试行业年龄分布的一个数据。

首先咱们来看一下，在软件测试行业年龄的主力军是

TOP1 是 26~30 岁，那么这个年龄阶段的话呢，基本上就是比如你 23 岁大学毕业，那么也就是 4~8 年的样子。

TOP2 是 22~25 岁，

TOP3 是 30~35 岁，

以上三个是软件测试行业的主力军。所以说并不是你到了 30 岁之后，你就是走下坡路了，因为咱们在 30 岁以后也是占有很大的一个比例的。

如果说你是 35 或者 35+ 基本在这一个层次，它其实占有的比例 2018~2019 年是增加了 3% 的一个比例。也就是说随着咱们软件测试行业的发展，其实对咱们的年龄包容性是有增加的。

我在二三线城市，我一直在这里读大学，我工作也想待在这里。在这里好找工作吗？我能不能找到工作？我的工资待遇是如何的？

在一线城市的话，是咱们软件测试人员的一个主力军。占了 66.9%

然后二三线城市的话呢，逐渐减少。

因为一线城市 IT 发展，需求量肯定是要大一些的，但是我们来看一下 2018~2019 年的一个变化。

北上广深，18~19 年其实他们的一个软件测试人员数量是有一个下降的。他们去了哪里？回到了二三线城市。

因为北上广深物价、消费、房价都是给人很大压力的。尤其是到了 30 岁左右的朋友，我又想要成家，又想要有一份工作，稳定的工作稳定的收入。所以在二三线城市我们软件测试人员的需求量是有一个增加的。

包括国家对二三线的城市的一个大力发展，在二三线城市肯定也是能找到一份软件测试工作的。

只是说，二线城市对比一线城市来说，压力没有那么大，对应的薪资标准肯定也是不一样的。但互联网薪资排行一直排在各行业前十。

我是专科毕业，能达到企业要求吗？
我是自考本科，企业能认可吗？
没有学历。能否找到工作？

很多朋友关心的学历来了。

第一个本科。占据了 70% 左右的比例。

专科 20% 左右的比例。

从去年开始一直到今年呢，国家对这个学历是有放松的，这个放松不是说考学历有一个放松。

习主席说了，自考本科也应该要得到认可。

比如说像深圳的一些企业，你是自考本科的话，是被认可本科文凭的。

至于没有学历文凭的朋友来说，从长远的角度来看，你是需要去考一个学历的。

但是不是说我没有学历就一定找不到工作呢？

肯定不是的，学历它只是一个敲门砖。如果我们学历方面比较欠缺的话，我们就用能力来补一下。

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絮叨

如果你想去一家不错的公司，但是目前的硬实力又不到，我觉得还是有必要去努力一下的，技术能力的高低能决定你走多远，平台的高低，能决定你的高度。

如果你通过努力成功进入到了心仪的公司，一定不要懈怠放松，职场成长和新技术学习一样，不进则退。

一凡发现在工作中发现我身边的人真的就是实力越强的越努力，最高级的自律，享受孤独

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