现状 1-疫情&裁员潮到来

➢原因:
➢疫情影响全球经济,波及大多数行业
➢大环境预测不好导致企业勒紧裤腰带 (中美贸易战)
➢投资环境收紧影响大量创业公司
➢企业人力成本上升
➢供大于求
大家都知道今年是非常 “难过” 的一年，一开年就是咱们受这个疫情的影响，影响了全球的经济。很多行业都受到了很大的冲击！餐饮业、旅游业、也包括了咱们的这个 IT 行业，当然相对来说影响要稍微小一点的。应为毕竟是一些线上的一个操作，我们的大部分工作在线上就能够完成。

➢裁员情况:

➢比较严重，裁员比例在 10%-20%➢波及所有岗位

对于咱们整个行业的一个发展来说，还是有挺大影响的。有一些小公司熬不住就直接倒闭了，一些中小型公司为了让企业能够存活下去，就来了一大波的裁员。

裁员潮其实并是不仅仅因为今年疫情影响而裁员的，这个可以追溯到 2018 年一直持续到现在，基本上从 2018 年开始 ，大家在网络上、微博上都陆陆续续可以看到大厂去裁员。裁员 10%、20%，几千人几千人的裁员。

包括我们数据库的老大 oracle 以前在国内是有很多个办事点的，像深圳、上海。但是呢，现在 oracle 在国内的办事处全部都撤掉了。包括当时在职的所有员工都被裁员了。

其实裁员潮一直围绕在我们身边。

➢大环境预测不好导致企业勒紧裤腰带 (中美贸易战)

在前面一段时间确实处于了一个动荡的时候，比如说中美的贸易战，华为与美国的网络战，等等之类的很多事情。都直接或者间接影响到了我们的工作，因为疫情、大环境的问题，所以导致投资公司对创业型公司的投资进行了一些收紧。都想把现金拿到自己的手里，觉得有现金才有了 “安稳”

➢投资环境收紧影响大量创业公司

➢企业人力成本上升

投资公司把资金收拢的话呢，咱们创业型公司的事情就不好开展了，资金短缺 - 导致需要裁员才能维持人力成本平衡。

➢供大于求

可能在五年前的样子，咱们的软件测试岗位可以说是一个风口。但是现在的话呢，已经开始慢慢趋于一个平衡的状态了，不再是像十年前五年前，就算你不懂技术，也能够找到一个软件测试的岗位，也能够拿到一个还算不错的薪资。

其实现在这样的一个机会已经非常的少了，供求关系基本上是慢慢达到一个平衡标准了。

絮叨

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