背景：本人从事自动化测试、测试开发已经 6 年左右。从去年开始我们公司组建了自动化小组（6 个人），应对不同项目的自动化用例编写、维护以及各种工具的开发。与此同时我也听到了来自各个方面的一些误解。

误解

1. 来自测试部门内部的疑惑：自动化小组 6 个人已经很多了，正常情况下一个项目一个人去做自动化脚本或者维护即可，为何还要招人？
2. 来自开发部门的误解： 测试为什么还会写代码？
3. 来自交付或者运维的疑惑：我们手动部署挺好的（我们用 ansible 部署挺好的），为什么要弄个 CICD？
4. 来自其他地方的疑惑：你们到底是测试还是开发呀？你们都在开发写什么？

我的反思

1. 出现这个疑问大多是因为别人对测试开发这个角色（职位）本身就不够了解，不知道测开具体是干什么的。有人会认为自动化测试就是测试开发，其实自动化测试只是测试开发成长道路上面的一段历程。
2. 我们还没有做出来让大家都受益匪浅的工具（平台）。

怎么样才能成为一个优秀的测试开发呢？

怎样才能成为一个优秀的测试开发呢？我想了好久，总结如下：

• 测试开发的要素
  • 产品的思维
  • 开发的技术
  • 测试的素质
  • 运维的功底
  • 老师的耐心
  • 项目经理的掌控

测试开发要有产品的思维

测试开发的第一本职任务是什么呢？简而言之，就是开发提高研发效能的工具。其实大家都很忙，往往这个工具的需求都是我们自己想出来的。包括最初的功能需求，实现的逻辑，以及 UI 都可能是我们自己亲力亲为。所以，测试开发必须要有产品的思维，任何需求都要考虑周全，形成闭环。闭环这个词也是我从其他产品经理那边偷学来的。

测试开发要有开发的技术

从整理出需求后，就需要开始设计接口、设计数据库以及各种中间件的选型，然后就开始编码。测试开发其实主要工作就是开发，一些常用的开发技术栈的掌握是必须的。

• 下面是我罗列出来的一些基础的技术栈：
  • 前端：html、css、js、jquery、bootstrap、vue 等
  • 后端：Python、Django、flask、celery（因为本人是偏 Python 的，就推荐 Python 系，其他语言类似）
  • 自动化测试：unittest、pytest、robotframework、selenium、appnium、requests
  • 持续集成： Jenkins、git、docker、k8s
  • 数据库：mysql、redis 、mogodb
  • 其他 ： shell、环境搭建、性能监控、zabbix

测试开发要有测试的素质

测试开发，首先得是测试。
1、像我们公司的测试开发，都要从普通的功能测试做起，来熟悉公司产品的业务，这样才能做出更适合公司内部使用的东西。
2、如果拥有测试的素质后，我们就可以带着测试的思维去开发业务，这从源头就会避免很多预料之内的 bug。
3、如果拥有测试的素质后，每当我们自己测试自己的产品，就一定能够精益求精，找到问题的缘由，修复起来也能用更加合理的方式。

测试开发要有运维的功底

做出来的工具（平台）还要自己维护。先不说一些明显的 bug，像什么服务访问慢，平台打开不稳定，数据库主从配置，平台高可用等等，都需要有运维的功底才能解决。

测试开发要有老师的耐心

工具不是开发出来就完事了，最最最重要的是要大家用起来。换句话说，只有大家用起来了，真正提升了研发效能才能体现出了我们的作用。所以我们还要整理各种文档，对大家进行不同阶段的培训、分享和指导。当然每次分享过程中也是收集需求，进行二阶段开发的最佳时机

测试开发当然还要有项目经理的全局掌控

测试开发也是要有成本的，不可能一个需求你可以无限期去做。要给测试总监一个预期目标，然后在计划的时间内完成计划的任务，所有的进度都得自己去掌控。

总结： 其实测试开发是一个各方面要求都非常高得一个岗位，我们要在浮躁的环境中不断学习，不断成长，做出让大家都收益的产品，最终才能被大家认可。