嫌丢人，就匿名了。
这是我第二次徘徊在崩溃辞职的边缘了，都是因为能力不足驾驭项目，导致怀疑自我。上一次还没过试用期就主动走人了。这一次我想要 n+1 的补偿，正好公司正在裁员，裁了好几轮了都没裁我，不知道我做的哪里比那些被裁的人好，难道是薪资比较低？问题是，走的人留下的坑，我根本接不住啊。
首先我要反思，做了 10 年测试，为什么还逃不出点点点的思维定势，上了霍格沃茨，为什么还是不开窍。我把这一切归咎于我个人的不努力，该奋斗的年纪我选择了安逸。当真正的考验来临时，我发现，我的能力，根本不足以驾驭这样复杂的业务，再加上公司的动荡，开发的代码质量也是雪上加霜，这就更加注定了这个项目很可能会失败，而作为最后一道保护墙的我，竟然发现不了问题。是的，一方面是因为能力不足，另一方面，我的内心竟然盼望着项目失败好让公司把我开除早日离开。我觉得我已经得了心病了，与组长沟通结果也是能拖则拖，他无牌可用，我知道他的难处。可是眼下的境况，与其上线爆雷，还不如赶紧提出来，找高人把关，这是我能想到的最好的办法了。
至于我自己，如果能从这家公司离开，我想我要慎重考虑一下自己究竟适不适合干测试这一行了，或者说，我究竟适合干什么。个人性格内向，不喜欢出风头，做事情也是马马虎虎，不太仔细。唯一能说得出口的，大概就是容易被外界刺激感染，喜欢被鼓励，在持续地鼓励下可以发挥很大的能动性。我不知道这算不算优点。如果不做测试了，我这个性格还能做啥，除了在家啃老。认真求同行给点意见。