嫌丢人,就匿名了。
这是我第二次徘徊在崩溃辞职的边缘了,都是因为能力不足驾驭项目,导致怀疑自我。上一次还没过试用期就主动走人了。这一次我想要n+1的补偿,正好公司正在裁员,裁了好几轮了都没裁我,不知道我做的哪里比那些被裁的人好,难道是薪资比较低?问题是,走的人留下的坑,我根本接不住啊。
首先我要反思,做了10年测试,为什么还逃不出点点点的思维定势,上了霍格沃茨,为什么还是不开窍。我把这一切归咎于我个人的不努力,该奋斗的年纪我选择了安逸。当真正的考验来临时,我发现,我的能力,根本不足以驾驭这样复杂的业务,再加上公司的动荡,开发的代码质量也是雪上加霜,这就更加注定了这个项目很可能会失败,而作为最后一道保护墙的我,竟然发现不了问题。是的,一方面是因为能力不足,另一方面,我的内心竟然盼望着项目失败好让公司把我开除早日离开。我觉得我已经得了心病了,与组长沟通结果也是能拖则拖,他无牌可用,我知道他的难处。可是眼下的境况,与其上线爆雷,还不如赶紧提出来,找高人把关,这是我能想到的最好的办法了。
至于我自己,如果能从这家公司离开,我想我要慎重考虑一下自己究竟适不适合干测试这一行了,或者说,我究竟适合干什么。个人性格内向,不喜欢出风头,做事情也是马马虎虎,不太仔细。唯一能说得出口的,大概就是容易被外界刺激感染,喜欢被鼓励,在持续地鼓励下可以发挥很大的能动性。我不知道这算不算优点。如果不做测试了,我这个性格还能做啥,除了在家啃老。认真求同行给点意见。


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