2019 年，90 年出生的我，已经 29 岁了。现在是2020年1月15日，30 了。

失眠越来越严重

随着年关将近，失眠越来越严重。不是怕失业，是怀疑自己。作为一个测试开发，深深的怀疑自己的贡献。

说实话，最近不断的心态爆炸，上班期间经常性的怒火中烧、唉声叹气，每天各种填坑、挖坑、再填坑，不断的怀疑自己、推翻自己。一度怀疑工作的价值和意义。

很难睡着，晚上又翻出来看 晓光前辈的《聊一聊职业发展》、long 哥的《如何度量测试开发的价值产出》、甚至断念十年前的文章《自动化测试——敏捷测试的基石》

至此深夜，再梳理一遍，个人所理解的测试开发的职责和要求，以此自省。

一、测试开发是干嘛的

我自己理解，以移动端为主，有如下几方面：

1、提升效率：

• 方式：通过设计开发工具或方案的手段，替代重复性的手工操作，减少一次执行的时间；
• 关键点：工具稳定、可靠、易用、可稳定重复足够多次数
• 举例：UI 自动化、接口自动化、复杂操作自动化

2、解决难题：

• 方式：其实现在的工具已经足够业务同学发现并解决足够多的问题，难点在哪里？分析难、成本高、过于依赖个人能力。利用技术手段，追求 问题场景信息全面、分析过程自动、分析结果精准、问题自动提交、问题自动跟踪并报警。
• 关键点：开发者该方向技术深度足够、知识面广
• 举例：UI 自动化过程中，抓取 logcat 信息，自动分析未处理异常、crash、ANR；接口自动化测试中，数据校验、耗时统计、异常验证、链路监控及分析；专项测试中的流畅度、耗电、启动时长、稳定性分析及定位；

3、提供质量度量工具

• 方式：将质量中的多方位数据，进行统计分析，以此评估当前产品的质量；
• 关键点：指标合理性、各指数权重、风险预估、平台或产品设计能力；
• 举例：测试覆盖率、版本 BUG 数量跟踪、解决率跟踪、线上严重问题数量跟踪、版本各专项指标；

4、工程质量提升

主要是环境治理、持续集成、APM

二、测试开发需要哪些能力？

1、良好的快速学习能力

测试开发很多时候会充当救火的角色，比如短时间内需要熟悉区块链相关知识、需要开发一个流畅度测试方案、需要熟悉某个业务并提供支援、帮助某个业务团队开发定制化需求等等。
其实快速学习能力，不论在什么岗位，都应该是第一位的。先让自己快速适应并作出正向的贡献，才有后期的深度参与机会和更多其他机会。

2、熟悉前后端框架

测试开发经常需要参与开发，甚至主导开发测试平台、测试工具或方案，所以
语言部分：需要至少熟悉一门语言、熟悉常用的数据结构、多进程多线程、数据库的常用操作；
前端框架：熟悉前端开发框架（建议 VUE），有基本的产品原型设计能力；

3、自驱和自省

你做的工具和方案，是给业务或开发提供服务的。所以首先目标清晰，明确解决问题优先级，其次要进行市场上的工具和方案调研，进行技术选型。然后要有交互设计、框架设计，保证良好的扩展性、易用性。最后测试足够充分，最终的工具和方案要足够稳定，争取用户不会找你第三次；

4、极好的沟通能力

很多时候，你都会成为你工具的客服和销售，所以需要极好的沟通能力，去面对那些觉得你应该那样、应该这样、对业务没有贡献、工具易用性不够、各种基础问题、环境问题，态度要好，小心被投诉。

现在的自己，只达到以上要求的 60、70 分，在基础上、沟通上还有很长的路要走，希望可以提升自己和同事的执行力，扎扎实实把基础的事情做起来。
不积跬步，无以至千里。不积小流，无以成江海。再给自己半年的观察时间，不求升职加薪，只求价值输出、有所付出有所收获。

2019 生活

其实今年完成了很多比较重大的事情。
1、经过一年多的时间，终于举办了婚礼，正式步入婚姻生活；
2、新房装修入住，生活质量有了很大提升；
3、没有多一个朋友，没有少一个朋友；
4、欠朋友的钱已全部还完，还剩银行和亲戚的，加油；
5、随着年龄的增加，对意义和价值追求的越来越多，多读书吧；

2020 期望

1、工作状态和能力上更上一层楼；
2、考完驾照；
3、带父母国内旅游一次；
4、换完所有欠债；
5、系统学习测试相关知识，并确定下一阶段的方向；
6、做一个温暖纯良的人，严以律己；