背景

本人年初刚入职一家公司担任某条业务线的负责人，刚开始就我一个人，后来我有招聘了一个人，带一个人基本没有多大问题还算应付得来。但是目前项目负责人打算让我去负责另外一条业务线的测试负责人，那条业务线大概有 3 人左右，我过去大概四人。带这么多人感觉挑战有点大，以前从来没有经历过，有点心虚。

我本人的情况：

1，我自我感觉情商不太高；
2，在社交方面不算是高手；
3，个人性格偏内向；
4，不怎么会来事；

疑惑与问题

1，要是我过去带团队，下属不服我咋办？
2，每个人的工作经验不同，技术水平不同，对问题的看法不同，大家自己搞自己的，如何统一？
3，我应该如何跟我的 leader 谈判或者沟通？
4，如果我过去带这条业务线的测试团队需要获得哪些支持？
...

质量保障相关问题

1，小公司小项目组如何建立标准的质量体系？
2，适合小公司小项目的敏捷研发测试的流程是怎样的？
...

请给位 QA 领域的大佬前辈指点一二，感激不尽

想到在补充吧，也欢迎有此类疑惑的同学补充你们的问题，一起交流学习