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让每个人都能更平等、更优惠、更便捷地享受互联网金融服务，以信用成长成就品质生活，引领中国社会的消费升级浪潮
工作职责：
1、根据项目测试计划制订项目测试用例并实施，保证项目质量和进度
2、及时发现、跟进解决测试组内问题，并推动项目的质量提升；
3.、通过实施自动化测试、引入测试工具等方式，提高测试团队效率；
4、建设并维护高效且易用的测试环境，推进提升产品可测性，研发及测试效率；
5、把控设计、研发等流程存在的问题，提出持续性改进意见并推进优化迭代周期。
工作要求：
1、计算机相关专业，统招本科及以上学历；
2、3 年以上 web 测试经验, 熟悉软件测试理论和方法、软件测试的基础理论和软件测试规范标准；
3、掌握一种编程语言如 Java、python，了解 HTML 及 JavaScript 前端开发语言；
4、熟悉 Linux、Mysql 的使用和管理，了解常用中间件的使用方法；
5、熟悉 Jmeter、Loadrunner 等性能测试工具或有自动化测试实践经验优先考虑；
6、良好的沟通技巧及团队合作精神，有一定的领导力及组织能力；
工作职责：
1、 负责金融前端和后台架构及代码层面的专项分析及优化，包括但不限于性能自动化、接口自动化、可测性分析解决等质量保障工作；
2、 结合业务推进自动化体系和框架的建设，并配合进行相关工具平台设计及开发工作，加速产品研发和测试效率；
3、 对新技术敏感，能够持续探索引用行业相关测试技术和理念，帮助团队提升质量和效率。
工作要求：
1、本科以上学历，计算机或软件相关专业，具备扎实的计算机和软件技术基础；
2、至少 3 年以上的软件开发或者测试开发工作经验，熟悉业务常见后台架构或分布式系统；
3、至少精通 1 门开发语言：Python、C/C++、java，熟悉多线程、并发、网络编程、SQL 性能调优，熟悉 Unix/Linux 操作系统；
4、具备良好的学习能力、质量保障体系思路、复杂问题定位和分析能力；
5、具备创新性思维、较强的抗压能力和技术钻研能力；
6、具备金融后台相关测试开发经验者优先，善于团队合作，理解和适应变化；
7、对持续交付、DevOps、TestOps 等有深入理解和实践者优先。
工作职责：
1、根据部门的质量管理体系的战略目标制定团队的工作目标和能力建设，确保测试团队能够及时、有效的完成品质目标；
2、推进团队的技术成长和测试理念创新，包括先进测试技术的引入、专项测试技术的发展、测试工具平台的改进和完善；
3、负责测试团队的日常管理，团队成员招聘和培养，为团队建立人才梯队，提升团队技术水平；
工作要求：
1、统招本科及以上学历，5 年及以上相关工作经验，3 年以上大、中型企业的研发或测试团队管理经验；
2、熟悉互联网金融产品，尤其是金融和银行类核心系统、工具类、测试平台方面的项目；
3、熟悉软件工程的理论和方法，对各种软件测试的技术、理论、方法都有实践经验，如白盒测试、黑盒测试；
4、在自动化、客户端性能、服务器性能、安全等专项测试技术方面有建树者优先；
5、能够根据市场情况、项目特点、用户需求等制定完善的项目测试计划和测试方案，善于总结项目、团队工作中存在的问题，并能够提出有效的改进办法；
6、具有良好的判断、决策、计划与执行能力，优秀的沟通、协调、组织能力和跨专业技术团队管理能力，能够拥抱变化，熟悉 devops 者优先。
工作职责：
1、根据部门的质量管理体系的战略目标制定团队的工作目标和能力建设，确保测试团队能够及时、有效的完成品质目标；
2、辅助推进团队的技术成长和测试理念创新，包括先进测试技术的引入、专项测试技术的发展、测试工具平台的改进和完善；
3、通过实施自动化测试、引入测试工具等方式，提高测试团队效率；
4、建设并维护高效且易用的测试环境，推进提升产品可测性，研发及测试效率；
工作要求：
1、统招本科及以上学历，5 年以上相关工作经验，2 年以上大、中型企业的研发或测试开发经验；
2、熟悉互联网金融产品，尤其是金融和银行类核心系统、工具类、测试平台方面的项目；2、
3、熟悉软件工程的理论和方法，对各种软件测试的技术、理论、方法都有实践经验，如白盒测试、黑盒测试；
4、在自动化、客户端性能、服务器性能、安全等专项测试技术方面有建树者优先；
5、能够根据市场情况、项目特点、用户需求等制定完善的项目测试计划和测试方案，善于总结项目、团队工作中存在的问题，并能够提出有效的改进办法；
6、具有良好的判断、决策、计划与执行能力，优秀的沟通、协调、组织能力和跨专业技术团队管理能力；
7、能够拥抱变化，熟悉 devops 者优先。
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