线上出现问题，头头为了向高层交差，不询问当事人就直接说 case 没有覆盖到。。。。领导也是一种默认的态度，其实领导很清楚情况。小角色如果自己争取这种事情的发言权而不尴尬。。。
最近在考虑离职，也在思考 QA 在整个团队包括领导团队中的发言权和角色应该怎么定位。质量把控，但是有没有制定流程的权利，提的意见也以项目紧为由而没有被考虑。
大家有什么好的想法呢