在大家都拼命努力学习新技术 运用新知识的今天，是不是也要考虑增长下自身的职业素质，加强下沟通和表达能力，不然这样很难相处啊，影响进度，弄的团队的人都有情绪，基本的基础都没有，有再强的技术再光鲜的背景有什么用啊。。。。。
现在的面试是不是大家都开口闭口的直接问这些，都不考虑招来的是什么样素质的人吗？