当小八将最新的测试报告发给收银员们后，本以为大家会为优化后的结果感到满意，却没想到收银员们纷纷反馈：“测试强度太高了，我们根本吃不消！” 在实际工作中，收银员们需要适当的休息，即使是在岗位上。因此，大家对测试结果依然持怀疑态度，要求在设计测试用例时增加休息时间。
一位收银员提议：“在现有的三个阶段基础上，增加一个休息阶段。规则是：如果一个收银员连续工作超过 30 分钟，就休息 2 分钟。” 然而，这个提议刚说完，就有人提出了反对意见：“这个休息时间只考虑了男性收银员的需求，女性收银员需要更多的休息时间，至少 5 分钟。”
经过一番坦诚而友好的讨论，小八决定采纳员工的意见：男性收银员每连续工作 30 分钟，休息 2 分钟；女性收银员每连续工作 30 分钟，休息 5 分钟。小八超市共有 2 名男性收银员和 6 名女性收银员，这一调整充分考虑了员工的实际情况。
于是，测试用例需要再次调整，改动点包括：
首先，在多线程任务类中增加以下属性：
/**
* 性别,1:男,2:女
*/
public int sex;
/**
* 单次休息时间,单位分钟
* 男性员工:2分钟;女性员工5分钟
*/
public int restTime;
/**
* 最大工作时间,单位分钟
*/
public int maxWorkTime;
/**
* 上一次开始工作时间,毫秒时间戳
*/
public long lastStartWorkTime;
然后，修改构造方法以初始化这些属性：
/**
* 构造方法
* @param totalNum 执行的总次数
* @param sex 性别
*/
public SupermarketCheckoutTaskThird(int totalNum, int sex) {
this.totalNum = totalNum;// 设置执行的总次数
this.costTime = new ArrayList<>(totalNum);// 初始化耗时收集集合类容量
this.sex = sex;// 设置性别
this.maxWorkTime = 30;// 设置最大工作时间
this.restTime = sex == 1 ? 2 : 5;// 设置单次休息时间
priceCostTime = new AtomicLong();// 初始化计价耗时统计
payCostTime = new AtomicLong();// 初始化支付耗时统计
packCostTime = new AtomicLong();// 初始化打包耗时统计
}
在 before() 方法中设置最近一次工作时间：
/**
* 前置处理
*/
@Override
public void before() {
super.before();
lastStartWorkTime = System.currentTimeMillis();// 设置开始工作时间
}
接下来，设计收银员休息阶段的 rest() 方法：
/**
* 休息
*/
public void rest() {
long timeMillis = System.currentTimeMillis();// 当前时间
if (timeMillis - lastStartWorkTime > maxWorkTime * 60 * 1000) {
ThreadTool.sleep(restTime * 60 * 1000);// 休息
lastStartWorkTime = System.currentTimeMillis();// 设置开始工作时间
}
}
最后，将 rest() 方法嵌入到 test() 方法中，确保收银员在工作过程中能够按时休息。
通过这次改进，小八不仅优化了测试用例，还进一步体现了对员工的关怀。技术测试的最终目的是为了提升效率和用户体验，但在这个过程中，绝不能忽视人的需求。只有让员工在舒适的状态下工作，才能真正实现效率与人性化的双赢。
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