测试因为进了外包，所以什么也没学到，也没人管。这些可能都是事实，但是那又怎么样呢？谁会无缘无故的关心陌生人？你自己也不多吧。

也不能什么都怪外包，如果外包公司觉得需要关心你，然后让你多学一点，可能更好的留在公司贡献利润，或者减少的成本可以抵消这些关心你的成本，那他自然就会做。

学到东西，真的不是别人能教的;学校教你了很多，你觉得学到多少有用的呢？ 或者你学到了多少？ 反正工作上的东西几乎都是自学的，愿意教你的我也没遇到，我倒是教了不少人，还有人过来说感谢我，分享了很多，让他能够在现在公司的测试里面有优势，也有人过来说，我是他上班过程中唯一教过他们的人；
但是那又怎么样呢？ 并没有老板因为这个给我加工资对不，离开的公司每个人对我都好评，但是呢，没人会和老板说应该给这人加点工资。

真相就是这样。

正视现实，不是吗？如果没有工作，去外包做一份也没什么，打工挣钱糊口；如果觉得外包那些钱看不上，那么不去就是了。 如果没人愿意教，那就自己学，就这个样子

至于工资为什么很低，这个事情估计都说不清楚，你怎么知道甲方给多少，中间多少是耗损掉的；甲方合同的关键因素是你这个人吗？还是其他？

现实就是这么残酷，你自我感觉良好，其实可有可无。 同样不要感觉你领导就怎么样了？他可能比你好惨，能把这个惨传递到下面，说明他比较正常；如果不愿意传导到小面，说明他是个好人，但是好人有用吗？ 好人是往往是最吃亏那个。 你本将心照明月，奈何明月照沟渠？ 正视现实，无他。