软件测试攻城狮一名,热爱技术,热爱开源,热爱分享。
2007 年,毕业于浙江大学计算机科学与技术专业。
2009 年,离开上海克美软件 (PatternInsight),就职于上海博彦。
2011 年,结束外派 google 上海的美好时光,入职 AMD。
2011 年,AMD 过的不愉快,于是实习期结束离职,加入上海智涌信息科技有限公司,主管公司软件测试工作。
2013 年底,离开上海智涌信息科技有限公司, 加入 Yeahmobi,主管上海研究中心测试工作。
2014 年初,离开 Yeahmobi,加入阿里巴巴,从事智能家居——天猫魔盒测试。
2016 年,转岗到本地生活,前口碑。
2020 年,转岗到蚂蚁数字科技,目前负责蚂蚁数科质量团队。
联系方式
lihuazhang@hotmail.com
87294417
晋恒温
质量管理是管理质量,关键的问题是找到问题的关键。。。
你说的这个质量管理感觉就是普通的业务测试?
好软文~
离职使人进步。。。
AI 测试 Kaizen,这个楼主有用过么
直播没有,今年成本 cover 不住了。
加油
看这个面试流程,OD 和 正式其实差不多了多少了。
你不如说这个社会。。。
这个现象只靠自我认知是不够的,想想给测试人员发工资的角色,是什么标准。
软件测试攻城狮一名,热爱技术,热爱开源,热爱分享。
2007 年,毕业于浙江大学计算机科学与技术专业。
2009 年,离开上海克美软件 (PatternInsight),就职于上海博彦。
2011 年,结束外派 google 上海的美好时光,入职 AMD。
2011 年,AMD 过的不愉快,于是实习期结束离职,加入上海智涌信息科技有限公司,主管公司软件测试工作。
2013 年底,离开上海智涌信息科技有限公司, 加入 Yeahmobi,主管上海研究中心测试工作。
2014 年初,离开 Yeahmobi,加入阿里巴巴,从事智能家居——天猫魔盒测试。
2016 年,转岗到本地生活,前口碑。
2020 年,转岗到蚂蚁数字科技,目前负责蚂蚁数科质量团队。
联系方式
lihuazhang@hotmail.com
87294417
晋恒温